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gsjj_01_04
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項(xiàng)目內(nèi)容
深圳臨時(shí)工
深圳勞務(wù)派遣公司臨時(shí)工批量提供
勞務(wù)派遣服務(wù)主要內(nèi)容:
1、派遣咨詢:幫助企業(yè)了解派遣,解答企業(yè)存在的問題。 2、人力資源設(shè)計(jì):根據(jù)企業(yè)提出的崗位需求,進(jìn)行職位分析,崗位描述,定崗定編,制定招聘、培訓(xùn)計(jì)劃等專業(yè)化的咨詢服務(wù),為客戶定做個(gè)性化的服務(wù)方案。 3、員工招聘:包括招聘渠道推薦,廣告發(fā)布,求職簡歷篩選,初步面試,組織文化和技能考試和復(fù)試等,用工企業(yè)可以提出用工要求,并參與招聘過程; 4、員工體檢:組織員工入職前體檢和年度體檢; 5、手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)、用工手續(xù)的辦理; 6、員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)員工的崗前公共培訓(xùn)及技能提高培訓(xùn); 7、合同管理:依法與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系,包括勞動(dòng)合同訂立、終止等; 8、薪酬發(fā)放:與人人企業(yè)協(xié)商制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)并按時(shí)發(fā)放; 9、代扣稅費(fèi):負(fù)責(zé)代扣代繳員工個(gè)人所得稅和其他費(fèi)用; 10、檔案管理:負(fù)責(zé)員工檔案的建立與檔案調(diào)配手續(xù)的辦理; 11、社會(huì)保障:為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn); 12、工傷保險(xiǎn):為員工辦理工傷生育保險(xiǎn),在發(fā)生意外時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)理賠、補(bǔ)償事宜。 13、績效管理:協(xié)助用人單位對(duì)員工進(jìn)行績效考核; 14、員工獎(jiǎng)懲:根據(jù)用工單位的需要對(duì)優(yōu)秀員工評(píng)選,并給予獎(jiǎng)勵(lì),違紀(jì)員工給予處罰; 15、企業(yè)文化:根據(jù)用工單位的需要組織開展形式多樣的文化活動(dòng),激發(fā)員工工作積極性;深圳臨時(shí)工,深圳勞務(wù)派遣公司首選飛草勞務(wù)。大量普工臨時(shí)工,人才輸送,勞務(wù)輸出車位工臨時(shí)工短期工服
服務(wù)熱線13570886081劉先生
詳細(xì)了解http://www.txbfjnrv.cn/
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