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勞務(wù)派遣是我國在建立勞動力市場機(jī)制的實(shí)踐過程中提出的一個
現(xiàn)實(shí)課題,是我國勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中比較新的一種勞動用工形式，也是目前發(fā)展最快的一種形式。
勞務(wù)派遣的優(yōu)勢：
一、降低企業(yè)用人成本
二、降低企業(yè)用工風(fēng)險
三、改善企業(yè)用工靈活機(jī)制，促企業(yè)就業(yè)人員的增加勞務(wù)派遣需要去發(fā)現(xiàn)和糾正的弊端：
一、個別派遣公司用工操作不規(guī)范
二、人員流動性大，不利社會和企業(yè)的管理
三、派遣員工的歸屬問題
四、深圳勞務(wù)派遣公司法律和經(jīng)營風(fēng)險不斷加大，不利其快速的發(fā)展勞務(wù)派遣對擴(kuò)大就業(yè)也起到了一定的促進(jìn)作用。寶安臨時工輸出，深圳勞務(wù)派遣公司，沙井臨時工輸送，公明人力派遣公司輸送大量普工臨時工服務(wù)。服務(wù)手機(jī)：劉先生

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